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有证难敲开就业门1

日期:2007-01-17 阅读: 来源:
  就业需要有证,但是有证未必能够顺利就业,一者因为许多认证和就业脱节,所培养的人才无法进入市场;二者由于许多认证含金量不高,"证"成为一张废纸;再者就是许多人是"要证不要脸","证"是有了,却没有真实技能,丢了"证"的脸。

  业界种种病症,也使认证市场变得扑朔迷离。病症的产生,有制度的原因,也有社会原因;有培训机构的原因,也有求学者自身的原因。

  病症

  认证和就业脱钩

  求学者付出千元甚至万元学费来换取一张职业资格证书,就是希望能在职场上"一展拳脚",可培训的火热却难以带动就业,不少学员学完后有"难施拳脚"的感觉。

  认证和必要的培训、能力提升脱钩

  社会上一些培训机构急功近利,看到一些有前景的项目便一哄而上。但由于学习时间短、专业实用技能不强,培训的质量不过关,大大减弱了就业竞争力。而培训机构却从中赚取了高利润。

  认证和社会认可度脱钩

  培训机构不断推出新的职业培训,但社会和用人单位的认可度却不够高,很多学习者掏了钱,花了精力拿到一个没有丝毫权威可言的当代版"克莱登"证书,到头来不免像"穿新衣的皇帝"一样,会遇到被人道破的"尴尬"。

(编辑:admin)

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