提供一条龙高质量服务

　　针对认证市场这种混乱无序的状态，专家建议，一方面大型的认证机构要真正从学习者的需求出发，提供优质的一条龙服务，另一方面学习者要根据自身情况选择最适合的外国认证。

　　姜先生告诉记者，广州的学习者在选择认证培训机构时正变得越来越冷静，一些认证培训机构在内地宣传后，很快就能收到效果，而在广州报名的人则未见踊跃。因此现在越来越多大型的认证培训机构开始减少短期认证培训班，开展长期综合性培训。这种长训班将根据用人单位的需求和学员的自身情况，对其进行目的性强的长期能力培训。而在这种全方位的长训班里，学员将根据需求考取多个适合职业发展的专业认证。此外，还有些认证培训机构与用人单位展开合作或签订定向培养协议，根据岗位要求进行一条龙的认证培训。这样，就能发挥不同认证培训机构的特色，有效地避免弄虚作假和恶性竞争。

　　有专家还建议，国家应当制定相应的职业资格认定法律、法规，明确相应的职业资格条件及获得职业资格证书的规范程序，从严确定信誉较高的协会、学会等专业机构进行试点，并在总结经验教训之后加以推广。概括起来，就是要强化立法规范，严格政府监管，要求专业社团组织严格自律，逐渐建立起信誉良好的职业资格证书制度。

　　最后，中华英才网职场专家提醒参加认证的学习者，无论是什么样的认证都只是一种用人参考，而不是唯一的衡量标准。虽然现在很多认证考试的宣传中都把取得认证和高薪联系在一起，但对于个人来讲，在参加培训之前，一定要明确自己有没有必要参加这类培训，是不是为了拥有这种能力而参加培训，还是仅仅为高薪的宣传所诱惑。

　　明确培训目的非常重要，否则，拿到了认证证书，也只是耗费了自己的时间、精力和财力得到一张价格不菲的纸而已。说到底，认证只是一种手段，只有具备与认证相匹配的能力才能成为在人才市场上笑看风云的精英人士。而视认证为职业生涯充电的一环，而非一时高薪的敲门砖方是IT职场人士对待权威认证的理性态度。

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