有班没证，有证没班

　　培训行业内的赵先生表示，认证也是一种产品，是一种特殊的产品，应该有一个权威的机构来认定，但目前市场的培训机构鱼龙混杂，非常不成熟，正处于发展期。据介绍，在国外一般都是行业协会来制定有关标准，对培训机构进行管理，但是国内的行业协会基本上起不到作用。赵先生说，现在的培训机构"认证资质程度难以辨别，教材互相抄袭，市场几乎没有监管".他表示，培训资质的申请需要场地、设备，有教师证，职称证，资格证的老师，还要经过三个月的时间审批，很多的机构达不到这样的条件，就私自开张。

　　赵先生认为，目前存在的问题就是，具备培训能力的机构并不具备培训资质，有培训资质的机构没有培训能力，无法在市场找到学生。

　　有关部门还应该做很多工作，包括在牌照的审批上，除了一些硬件的条件外，还要考虑到培训机构的历史、水平和成果。

　　赵先生还建议，劳动保障部门应该把具备职业培训资质的机构放在网站上，让消费者明白可以选择哪些机构。

　　广州市教育科学研究所的陈峰表示，要建立一个具有社会公信力的中介机构，对社会上各种培训机构进行评估，包括培训的程度和专业的程度，以及什么样的人适合这种培训，这样才能对受训者负责。

　　政府部门可以下放权力，建立有公信力的机构进行监管。

　　中国人才素质测评网总监李君遐认为，目前很少有切合企业实际需求的培训，很多培训脱离企业的实际发展，只是为了考证而培训；而且培训的管理体系存在问题，前瞻性不够，认识上有些滞后。

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